Guía práctica para evaluar estilos de liderazgo usando entrevistas conductuales

Guía práctica para evaluar estilos de liderazgo usando entrevistas conductuales

Una guía paso a paso para seleccionar, preparar y ejecutar entrevistas conductuales que identifiquen con precisión el estilo de liderazgo de una persona. Por qué usar entrevistas conductuales para evaluar el liderazgo Las entrevistas conductuales se basan en la premisa: el comportamiento pasado predice el comportamiento futuro. Cuando queremos evaluar estilos de liderazgo —transformacional, transaccional, … Leer más

Liderazgo situacional: adapta tu estilo según las necesidades del equipo

Liderazgo situacional: adapta tu estilo según las necesidades del equipo

Resumen: El liderazgo situacional propone ajustar el comportamiento directivo a la competencia y compromiso de cada colaborador. Este case study explora una intervención basada en el modelo Hersey-Blanchard, resultados cuantificados y pasos prácticos para implementar cambios sostenibles en equipos de trabajo. Introducción y marco teórico El liderazgo situacional es una de las teorías contingentes más … Leer más

Psicología del liderazgo: claves para influir positivamente en tu equipo

Psicología del liderazgo: claves para influir positivamente en tu equipo

Resumen: La psicología del liderazgo integra teorías y hallazgos empíricos para explicar cómo los líderes influyen en la conducta, la motivación y el rendimiento de su equipo. Este artículo ofrece herramientas prácticas, ejercicios concretos y referencias a investigaciones que puedes aplicar desde hoy en tu trabajo diario. ¿Por qué la psicología del liderazgo importa? El … Leer más